アウトバウンド実例
case02:某選挙事務所/某新聞社・メディアの場合
社員数:10~500名 導入時期:2012年12月~

導入事例

選挙調査

抱えていた問題点

自ら募集し調査を行うには人員やインフラの準備が間に合わないまた費用も相当にかかってしまう。インターネット調査だと投票者の年齢配分と合わず正確な情報が出て来ない。

弊社ご提案内容

クライアント様には調査したい項目のみをヒアリングし、選挙期間中の多忙な業務の中での負荷を極力減らす。リストも当社で準備し、対象エリアをそれぞれの選挙区に絞り、調査を同時に行った。

弊社チーム編成

SV 3名  / コールスタッフ 70名

結果

レポート形式で提出をした為担当者もそのままデータを立候補者に提出することができた。同様のパターンで2週間前、1週間前と直前の調査を行った為その都度、対策を打ちながら進める事ができたと高評価を頂いた。
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